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Master Management des Ressources Humaines

Conseil perfectionnement

Depuis janvier 2012, le Master MRH dispose d'un Conseil d'Orientation et de Perfectionnement.
Le Conseil d’Orientation et de Perfectionnement est un organe consultatif qui a pour rôle principal de conseiller le Comité Pédagogique, de suggérer des innovations et d’évaluer la qualité des contenus pédagogiques et leur bonne adéquation avec les attentes des entreprises.

Dans ce cadre, le Conseil a pour missions :

  • d’évaluer la formation délivrée au cours de l’année (notamment sur la base des enquêtes réalisées sur la formation) ;
  • de donner un avis sur les évolutions de la maquette proposées par le Comité Pédagogique ;
  • de donner un avis sur les modifications des différentes procédures envisagées par le Comité Pédagogique ;
  • de conseiller le Comité Pédagogique sur l’attribution d’un cours à un nouvel intervenant ;
  • de proposer, en soumettant au débat, des innovations pédagogiques ou des modifications à apporter à la formation dans l’objectif d’une amélioration de celle-ci.

Il permet une confrontation de point de vue entre différents acteurs (professionnel de la fonction RH et universitaires)