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Master Management des Ressources Humaines

Candidater en M2 MRH - formation continue

 

Conditions d'admission

Le Master MRH est ouvert aux personnes titulaires d'un BAC + 4 (ou titre équivalent) ou munies d'une solide expérience professionnelle (accès par la VAP).
Les étudiants du MRH sont d'origine pluridisciplinaire (Le M2 MRH complète des M1 en économie, gestion, droit, sociologie, école de commerce, IEP...).

Cette formation peut être suivie dans le cadre :

  • d'un plan de formation entreprise ;
  • d'un D.I.F. (Droit Individuel à la Formation) ;
  • d'un reclassement professionnel (demandeurs d'emploi ....) ;
  • d'un C.I.F. (Congé Individuel de Formation) ;
  • d'une période de professionnalisation...

 

Candidature

Toute personne en situation d'emploi (salarié, agent fonction publique, profession libérale) ayant une interruption d'études de plus d'un an dépend du régime de la formation professionnelle, et doit donc candidater via la formation continue.

L'inscription administrative est gérée par le Service Commun de Formation Continue.

Vous souhaitez intégrer le Master MRH en formation continue? Dans un premier temps, nous vous invitons à prendre contact avec:

Madame CATHERINE PICON (catherine.picon@univ-lille1.fr / +33 (0) 3 20 43 68 89).

 

Choix de la promotion

Vous pouvez suivre le Master selon deux voies distinctes :

  • Une voie “classique” ouverte aux étudiants en formation initiale et continue, où les cours sont dispensés d’Octobre à Février, et sont suivis d’un stage en entreprise de Mars à Septembre (entre 3 et 6 mois). Dans le cadre de cette voie, les étudiants peuvent suivre :
    • une option complémentaire “recherche” qui leur permet de recevoir un enseignement d’introduction aux problématiques de recherche en ressources humaines. Cette voie peut être envisagée par intérêt spécifique aux matières enseignées ou dans une perspective de poursuite d’études ;
    • une option de spécialisation INTENSIF
       
  • Une voie “alternance” ouverte à des étudiants en contrat de professionnalisation ou en période de professionnalisation de 12 mois, suivie selon un rythme 1 semaine en formation/3 semaines en entreprise.

Vous pouvez postuler indifféremment à l’une ou aux deux voies. Le jury unique du Master2 Management des Ressources Humaines se prononcera sur votre admission dans chacune d’entre elles.